Coaching de changement et décision
Nous proposons une prestation d’accompagnement au changement professionnel à l’attention des cadres supérieurs et dirigeants en exercice qui traversent, ou vont traverser, des situations de changement important et qui désirent faire le point. Ceci afin de partager un ressenti, de clarifier une situation, un projet, de préparer une décision. Comme par exemple, un changement d’actionnaire de référence, une restructuration, un retour d’expatriation, une prise de fonction suite à une promotion … Les cadres supérieurs et dirigeants y trouveront un espace sécurisé où ils pourront faire le point avec un coach expérimenté. Ils pourront ouvrir leur angle de vision, prendre le recul qu’il leur est difficile d’avoir dans le « feu » de l’action, sortir de leur solitude, et ainsi préparer au mieux des décisions importantes.
La durée de l’accompagnement se décide lors de la première rencontre.
Coaching de développement de compétences managériales
Nous proposons un accompagnement individuel aux managers qui souhaitent travailler les fondamentaux du management, suite à une prise de poste, une promotion…, à partir de l’identification de leur besoin. Les managers pourront ainsi développer, dans un cadre sécurisé, leurs compétences de manager, leur leadership, en articulant les dimensions individuelles, groupales (dynamique des groupes) et organisationnelles.
La durée de l’accompagnement est de 8 à 12 séquences